irdai: ஆயுள் காப்பீட்டாளர்கள் சுகாதார திட்டங்களை வழங்க முடியுமா? Irdai அழைப்பை எடுக்கத் தயாராக உள்ளது
ஆயுள் காப்பீட்டு நிறுவனங்களை சுகாதாரத் திட்டங்களை வழங்க அனுமதிப்பது Irdai தலைவர் தேபாசிஷ் பாண்டாவின் முன் எடுக்கப்பட்ட பெரிய முடிவுகளில் ஒன்றாகும், அவர் கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் மூலதனத் தேவைகளை எளிதாக்குவதாகவும், நாட்டில் காப்பீட்டு ஊடுருவலை விரிவுபடுத்த புதிய தயாரிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துவதாகவும் உறுதியளித்தார்.
“ஆயுள் காப்பீட்டு நிறுவனங்களை சுகாதாரத் திட்டங்களைத் தயாரிக்கவும் விநியோகிக்கவும் அனுமதிப்பது தொழில்துறையில் சர்ச்சைக்குரிய ஒன்றாக உள்ளது, ஏனெனில் பொது மற்றும் முழுமையான உடல்நலக் காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் அதைத் தெளிவாக எதிர்க்கின்றன. ஆனால் இந்த சாத்தியக்கூறுகளை மேலும் மதிப்பிடுவதற்கு ஒரு குழுவாக ஒரு முடிவு எடுக்கப்பட வேண்டும். இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு அதன் அறிக்கையை சமர்ப்பித்துள்ளது” என்று ஒரு ஆயுள் காப்பீட்டு நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி கூறினார்.
எல்.ஐ.சி தலைவர் எம்.ஆர்.குமார் மற்றும் முன்னாள் தலைமையில் ஒன்பது பேர் கொண்ட குழு
ஆயுள் காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் இழப்பீடு அடிப்படையிலான சுகாதாரத் திட்டங்களை வழங்குவதற்கான சாத்தியக்கூறுகள் மற்றும் வணிக நோக்கங்களை ஆய்வு செய்வதற்காக பிப்ரவரி 2020 இல் தலைவர் ஜி சீனிவாசன் உருவாக்கப்பட்டது.
“கமிட்டி தனது பரிந்துரையை ஒன்றரை ஆண்டுகளுக்கு முன்பே அனுப்பியிருந்தது. ஆனால் ஆயுள் காப்பீட்டு உறுப்பினர்கள் குழுவில் அதிக எண்ணிக்கையில் இருந்ததால், ஆயுள் காப்பீட்டு நிறுவனங்களை சுகாதாரத் திட்டங்களின் விநியோகஸ்தர்களாக இருக்க அனுமதிக்க வேண்டும் என்று பரிந்துரைக்கலாம். மோட்டார் போன்ற பொதுக் காப்பீட்டுத் தயாரிப்புகளுடன் இணைப்பதைக் காட்டிலும் இயற்கையான கலவையாக இருப்பதால், ஆயுள் காப்பீட்டாளர்கள் ஆரோக்கியத்தை வழங்குவதற்கு எப்போதும் உதவுகிறார்கள்” என்று குழுவின் உறுப்பினர் கூறினார். Irdai இல் ஒரு புதிய தலைவர், சமீபத்திய பொது பட்டியலுடன் தொழில்துறையின் நிலையை மாற்றக்கூடும் என்று தொழில்துறை தலைவர்கள் கூறுகிறார்கள்.
“புதிய Irdai தலைவர் விஷயங்களை நகர்த்த விரும்புகிறார். ஆனால் மிக முக்கியமாக, இப்போது எல்ஐசி பட்டியலிடப்பட்டுள்ளதால், அது லாபகரமானதா என்பதை உறுதிப்படுத்துவது அரசாங்கத்தின் நலனில் உள்ளது, மேலும் இதைச் செய்வதற்கான ஒரு வழியாகும். LIC ஆரோக்கியத்தை வழங்க அனுமதிப்பது திறக்கும். ஒரு புதிய பிரிவு, எனவே முக்கியமானது அரசாங்கத்திடம் உள்ளது. இதற்கு முன்பு எல்ஐசியின் கருத்துக்கள் என்ன என்பதைப் பார்ப்பது முக்கியம், ஏனெனில் அவர்கள் அரசாங்க ஆணையை நிறைவேற்றுவதற்கு எப்போதும் அழுத்தத்தில் இருந்ததால் புதிய பகுதிகளுக்குள் நுழையத் தயங்குகிறார்கள்,” என்றார். தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மேலே குறிப்பிட்டுள்ளார்.
ஆயுள் காப்பீட்டாளர்களை சுகாதாரத் திட்டங்களை வழங்க அனுமதிப்பது, தனித்த சுகாதாரக் காப்பீட்டாளர்கள் மற்றும் பொதுக் காப்பீட்டு நிறுவனங்களின் அதிர்ஷ்டத்தைக் கெடுக்கும். கட்டுப்பாட்டாளர் அவர்களின் புகார்களையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும், குறிப்பாக கோவிட்க்குப் பிறகு இந்த தயாரிப்புகள் பற்றிய விழிப்புணர்வு அதிகரித்திருக்கும் நேரத்தில்.
இந்த மாத தொடக்கத்தில் வெளியிடப்பட்ட தேசிய இன்சூரன்ஸ் அகாடமியின் ஆய்வுக் கட்டுரையில், ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் பிரீமியம் ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு ₹58,572 கோடியிலிருந்து 2222 நிதியாண்டில் ₹73,330 கோடியாக உயர்ந்துள்ளது மற்றும் 24% கூட்டு வருடாந்திர வளர்ச்சி விகிதத்தில் வளர்ந்து வருகிறது.
“இது செயல்பாட்டில் உள்ள ஒரு முன்மொழிவாகும், ஆனால் இன்னும் முடிவு எடுக்கப்படவில்லை. மற்ற சிக்கல்களும் பரிசீலனையில் உள்ளன, எனவே இந்த முடிவு வரிசையில் அடுத்ததாக இருப்பது போல் இல்லை” என்று மூத்த Irdai அதிகாரி கூறினார். . கருத்துக்கு ரெகுலேட்டரை உடனடியாக அணுக முடியவில்லை.
ஆயுள் காப்பீட்டில் முன்மொழியப்பட்ட சீர்திருத்தங்களில், தயாரிப்புகளின் தரப்படுத்தல் மற்றும் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட விதிமுறைகள், குறிப்பாக இந்த நிறுவனங்களுக்கான மேலாண்மை செலவுகளின் கணக்கீடுகள்.
“ஆனால் இந்த நடவடிக்கை மிகவும் முக்கியமானது, ஏனெனில் இது காப்பீட்டுத் துறை முழுவதும் மாற்றங்களைக் கொண்டுள்ளது” என்று மேலே மேற்கோள் காட்டப்பட்ட CEO கூறினார்.
Irdai உடல்நலக் காப்பீட்டைப் புதிதாகப் பார்க்க விரும்புகிறதா அல்லது இது தொடர்பாக ஏற்கனவே உள்ள குழுக்கள் ஏற்கனவே சமர்ப்பித்துள்ள சமர்ப்பிப்புகளை நம்பியிருக்குமா என்பது தெளிவாகத் தெரியவில்லை.
